Общероссийский профсоюз работников культуры

Реестр региональных отраслевых соглашений Информация регионов Информация регионов

24.12.2024 

РТК утвердила Единые рекомендации по формированию систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год

Открыть документ

23.12.2024 

Рекомендации РТК по поддержке работодателями РАБОТНИКОВ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ

Открыть документ

18.12.2024 

18 декабря 2024 года состоялось XVII очное онлайн заседание Президиума Общероссийского профсоюза работников культуры

Читать подробнее


13.12.2024 

Бутаева М.А. вошла в число 300 лучших женщин науки России. Поздравляем!

Читать подробнее


02.12.2024 

2 декабря 2024 года в Якутске состоялось Торжественное собрание, посвящённое Дню профсоюзного работника в Республике Саха (Якутия)

Открыть документ

06.11.2024 

Заместитель председателя КРО ОПРК награждена медалью «За отличие в труде»

Открыть документ

В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ ПРОФСОЮЗ ВОССТАНОВИЛ В ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКА КУЛЬТУРЫ

Фото: пресс-служба Федерации профсоюзов Оренбуржья

Работника Дома культуры одного из городских округов Оренбургской области, лидера районной профсоюзной организации дважды пытались незаконно уволить. Женщину восстановили в должности через суд, интересы истицы в споре представляли главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Оренбуржья Алексей Косенков и председатель областной организации профсоюза работников культуры Елена Гиржева.

Согласно Трудовому кодексу, если работник – неосвобожденный председатель первичной профсоюзной организации или заместитель председателя, его увольнение должно быть согласовано с вышестоящей профсоюзной организацией. В данном случае областной профсоюз работников культуры отказал дать согласие на увольнение сотрудника.

– Было проведено заседание президиума, на котором принято единогласное решение отказать в даче согласия на увольнение председателя профсоюзной организации Дома культуры, — рассказала глава профильного обкома Елена Гиржева.

– Запрет на увольнение неосвобожденных председателей, заместителей председателей первичной профсоюзной организации является дополнительной гарантией защиты трудовых прав таких сотрудников. Только решение суда «о признании необоснованным решения вышестоящего профоргана», вступившее в законную силу, на основании заявления работодателя может снять этот запрет, – поясняет главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Оренбуржья Алексей Косенков. – В данном случае работодатель предпринял попытку уволить работника, игнорируя позицию областного профсоюза работников культуры.

Точку в истории поставил районный суд, удовлетворивший требования профсоюза. Женщину восстановили в должности и компенсировали заработную плату за время вынужденного прогула и моральный вред.


Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©