Общероссийский профсоюз работников культуры

Реестр региональных отраслевых соглашений Информация регионов Информация регионов

17.07.2025 

О заключении Дополнительного соглашения к Отраслевому соглашения между МК РФ и Профсоюзом

Читать подробнее


14.07.2025 

Инициатива ГосДумы о технологических перерывах для работающих за компьютером

Читать подробнее


05.06.2025 

Российская трехсторонняя комиссия обсудила вопросы организации летней оздоровительной кампании для детей и сценарные условия социально-экономического развития на предстоящий период

Открыть документ

24.04.2025 

28 апреля в 13:00 пройдёт первомайская пресс-конференция ФНПР

Читать подробнее


24.04.2025 

23 апреля 2025 года состоялся IX Пленум Центрального комитета Общероссийского профсоюза работников культуры

Читать подробнее


17.04.2025 

Члены Совета Ассоциации обсудили план работы в 2025 году

Читать подробнее


Минтруд и профсоюзы обсудят единый подход к расчету средней зарплаты

    Минтруд встретится с профсоюзами, чтобы обсудить единый подход к расчету средней зарплаты для всех документов, принимаемых правительством. Об этом стороны договорились 27 августа на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Там этот вопрос поднял глава Росуглепрофа Иван Мохначук.

    – Мы в разных случаях по-разному рассчитываем среднюю зарплату. Для больничных листов – один расчет, для пособий – другой, для расчета пенсий – третий, для взыскания алиментов – четвертый. Почему нельзя во всех случаях среднюю зарплату рассчитывать одинаково, чтобы люди понимали? Надо решить раз и навсегда эту проблему, — предложил он.

    С ним согласился и председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков. Он считает, что можно будет избежать путаницы, если разные расчеты для разных выплат называть другими терминами.

    – Под названием «средний заработок» должна быть одна методика, по которой получается некая цифра, не важно, кто ее считает. А остальное – это расчет выплат в связи с тем-то и тем-то, — полагает Шмаков.

    Директор Департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда России Михаил Кирсанов пояснил, что разные методики расчета для средней зарплаты получаются в том случае, если по работнику нет данных из Пенсионного фонда. Дело в том, что работодатели начисляют оплату сотрудникам по-разному: кому-то за день, кому-то по часам, поэтому способы расчета разные.

    – Если бы все было просто, то один бы способ и применялся, — пояснил Кирсанов.

    Такая схема прописана законодательно, поэтому средняя зарплата по-разному высчитывается в разных постановлениях правительства. Министр труда Антон Котяков предложил сторонам, представляющим интересы профсоюзов и работодателей, встретиться и обсудить возможность изменения сложившейся системы расчета.

    – На сегодня существуют различия в законодательстве, поскольку существуют разные базы исчисления для Пенсионного фонда и для Фонда социального страхования. Мы хотели бы двигаться по пути синхронизации этих процессов, — заверил участников РТК Котяков.


Источник:                           
Газета «Солидарность»