Российский профсоюз работников культуры

Территориальные организации Российского профсоюза работников культуры Реестр региональных отраслевых соглашений

11.07.2019 

Михаил Шмаков: переход к электронным трудовым книжкам небезопасен

Открыть документ

08.07.2019 

Профсоюзы внесут свои предложения в новую госпрограмму развития моногородов

Открыть документ

21.06.2019 

Электронные трудовые договоры

Читать подробнее


21.06.2019 

Заседание рабочей группы Комиссии РТК

Читать подробнее


21.06.2019 

Минкультуры России защитило детские школы искусств

Читать подробнее


05.06.2019 

РАССЫЛКА ГАЗЕТЫ "СОЛИДАРНОСТЬ"

Читать подробнее


Партнеры

    

Министерство Культуры РФ
Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям
Федеральная служба по труду и занятости
Социально-трудовые 
конфликты в РФ
Солидарность

Заседание рабочей группы Комиссии РТК

 

            20 июня 2019 года в Доме Правительства Российской Федерации состоялось заседание рабочей группы Комиссии по заработной плате, доходам и уровню жизни населения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, где был рассмотрен вопрос: «Об итогах реализации «дорожных карт» изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности здравоохранения и социального обслуживания населения, культуры, образования и науки, в части оплаты труда работников, повышение заработной платы которых предусмотрено указами Президента  Российской Федерации от 07.05.2012 г. № 597, от 01.06.2012 г. № 761 и от 28.12.2012 г. № 1688, по итогам 2018 года».

            С сообщением по данному вопросу в отношении заработной платы работников культуры выступила заместитель директора Департамента экономики и финансов – начальник отдела анализа и планирования в сфере оплаты труда Министерства культуры России     Локияева А.В.

            В частности, она сказала, что согласно итогам федерального статистического наблюдения, за 2018 год средняя зарплата работников учреждений культуры по сравнению с 2017 годом (32 466 руб.) выросла на 20% (с 2012 – 165,5%, с 2011 – 207,6% или более, чем в 3 раза) и составила 38 971 руб. (102,9 к среднемесячному доходу от трудовой деятельности – 37 899 руб.).

            Профсоюзная сторона отметила, что выполнение «дорожных карт» субъектами Российской Федерации носит формальный характер и не отражает положения реальной заработной платы работников бюджетной сферы. Действующая Методика Росстата по определению размера среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы исходит из учета значительного объема дополнительной работы, выходящей за пределы трудовой функции работников по занимаемой на ставку должности, а также включения в среднюю заработную плату выплат социального характера, потому и не отражает реальную ситуацию с уровнем заработной платы конкретных работников.

            Профсоюзная сторона читает необходимым пересмотреть действующую Методику исчисления показателя среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, исходя из выплат, входящих в структуру заработной платы, при работе на ставку (оклад).

            Минтруду России и федеральным  органам исполнительной власти рекомендовано представить в секретариат РТК дополнительные материалы  с обоснованием 5% отклонения размера средней заработной платы работников бюджетной сферы к среднемесячному доходу от трудовой деятельности при выполнении показателя «дорожных карт», анализ оптимизации численности сети и численности работников по отраслям бюджетной сферы,  дать экономическую оценку результатов повышения заработной платы и начать работу по определению новых подходов к заработной плате работников бюджетной сферы.

            На заседании рабочей группы присутствовала Мартьянова С.В., заведующий экономико-аналитическим отделом.